Om met een uitspraak van de stoïcijn Marcus Aurelius te beginnen waar de gastspreker Mark Tuitert (voormalig langebaanschaatser) naar verwijst: “Wat een obstakel was, is een richtingwijzer geworden om te komen waar je heen wilt – ze banen je een pad.”
Degenen die een prijs hebben weten te verkrijgen, hebben het pad kennelijk gevolgd. Hoewel de omvang van de obstakels voor de één anders geweest zal zijn dan voor de ander, heeft ieder het doorzettingsvermogen aangesproken om dit te kunnen bereiken.
De NVvA kent verschillende prijzen en beurzen. Ook dit jaar kregen verschillende vakgenoten op deze manier erkenning.
Jong Talent Prijs post-MBO: Marja Scheunhage
Marja Scheunhage en Mike Bakker waren genomineed voor de Jong Talent Prijs in de categorie post-MBO.
Marja Scheunhage won de prijs voor haar blootstellingsbeoordeling bij het reinigen van printkoppen bij het bedrijf Canon op de Research & Development (R&D). Dit gebeurde gewoonlijk met isoamyl benzoaat. De aanwijzingen voor toepassing zijn inmiddels echter: vermijd contact met huid en ogen, voorkom vorming van mist of aerosol. Marja heeft met behulp van het programma ART blootstellingsschattingen gedaan, en een worst-case scenario meting uitgevoerd. Op deze manier heeft ze bijgedragen aan een veiliger gebruik van isoamyl benzoaat.
Mike Bakker was genomineerd voor zijn werk aan verbetering van de monstername uit verflagen in combinatie met een verdiepende RI&E. Om de aanwezigheid van Chroom VI te bepalen in verflagen die op metaal waren aangebracht, is door Mike vanuit advies- en ingenieursbureau RPS nagegaan of een andere manier van monsterneming efficiënt en veilig is. Nieuw was het gebruik van een magnetische monsternametool die op de verflaag blijft hechten. Zo zijn beide handen beschikbaar om de verf af te schrapen. Morsen of wegwaaien van het monsternamemateriaal blijft hierdoor beperkt. Daarnaast is gebruik gemaakt van een hoog volume pomp. Luchtmetingen zijn uitgevoerd met een personal air sampling pomp. Tevens is een verdiepende RI&E uitgevoerd. Hieruit kwamen aanbevelingen om de werkplekinstructies te verbeteren en een industriële stofzuiger met HEPA filter te gebruiken.
Erik van Nunen (jury), Nikki Habraken (jury), Mike Bakker (genomineerd), Marja Scheunhage (winnaar), Niels Leerling (jury), Daan Huizer (jury)
Jong Talent Prijs post-HBO: Joost Scheepers
Joost Scheepers en Nikky Janssen waren genomineerd voor de Jong Talent Prijs in de categorie post-HBO.
Joost Scheepers ging ervandoor met de prijs voor zijn werk gericht op het tegengaan van stofvorming bij het legen van zakken met poedervormige stoffen. Bij de productielijnen van Akzo Nobel worden poedervormige stoffen boven stortroosters geleegd. Ter plekke heeft Joost metingen in de ademzone van medewerkers uitgevoerd in combinatie met waarnemingen in de wijze van werken. Op basis hiervan zijn in samenwerking met de medewerkers verschillende aanpassingen aan de roosters en de wijze van storten doorgevoerd. Deze preventieve maatregelen beperken het vrijkomen van poeders in de ademzone van de medewerkers tijdens het toevoegen van de zakken met poeders aan de productielijn.
Nikky Janssen was genomineerd voor de blootstellingsbeoordeling die hij uitvoerde bij het toepassen van gevaarlijke stoffen in de farmaceutische industrie. Aan apparatuur, reactoren en filters, traden meermaals incidenten op, die door middel van correctief onderhoud binnen acht uur opgelost moeten worden. Om inzicht te krijgen in de mogelijke blootstelling van de medewerkers heeft Nikky modelschattingen gemaakt met behulp van Stoffenmanager en ART, en blootstellingsmetingen uitgevoerd. De toegepaste farmaceutische stoffen hebben extreem lage grenswaarden, wat leidt tot de vraag welke aanpak om de medewerkers te beschermen in dit geval effectief is. Is dit STOP – de volgorde van substitutie, technische en organisatorische maatregelen, persoonlijke beschermingsmiddelen – of eerst persoonlijke beschermingsmiddelen en dan de andere maatregelen (POTS)?
Foto links: Joost Scheepens en Mike Bakker
Foto rechts: Erik van Nunen (jury), Nikki Habraken (jury), Joost Scheepens (winnaar), Mike Bakker (genomineerd), Niels Leerling (jury), Daan Huizer (jury)
Oproep NVvA vakvrouw/-man 2026
Aan de leden van de NVvA de oproep om na te denken wie als NVvA vakvrouw of vakman aan te wijzen. Deze prijs kan aan een persoon worden toegekend voor getoonde best practices of innovatieve of inventieve ontwikkelingen in het vakgebied arbeidshygiëne. Ook kan de prijs worden toegekend voor opmerkelijke bijdragen aan de bekendheid van het vakgebied.
Buitenlandbeurs
Buitenlandbeurs 2024: Ad de Rooij
Ad de Rooij kreeg in 2024 de buitenlandbeurs en gebruikte die voor een “Training course for labour inspectors” in Costa Rica.
Vanuit eerdere ervaringen in Zuid-Amerika met de toepassing van bestrijdingsmiddelen, heeft Ad de Rooij een trainingsprogramma ontwikkeld voor arbo-inspecteurs in Costa Rica. Tot dan toe hadden zij weinig kennis van de praktische kant van de werkzaamheden ter plekke. De inspecteurs waren dan ook voornamelijk als advocaat opgeleide mensen. Zij keken vrijwel uitsluitend vanuit de wettelijke regels, en niet zozeer naar praktische oplossingen. Het trainingsprogramma bracht de inspecteurs bij elkaar, en nodigde hen uit om gezamenlijk oplossingen te bedenken bij door henzelf ingebrachte casussen. Ook werd een bezoek gebracht aan een bedrijf, in dit geval een tonijn verwerkend bedrijf, waar een hoog tempo van werken geldt en de nodige risico’s in verband met snijmachines.
Door het trainingsprogramma hebben de inspecteurs uit de verschillende regio’s elkaar leren kennen, en onderhouden nog steeds contacten. De autoriteiten willen de trainingen graag continueren.
Buitenlandbeurs 2025: Joost van Rooij
De buitenlandbeurs voor 2025 gaat Joost van Rooij inzetten om kennis over chemische modellering te genereren in de regio’s Australië, Nieuw-Zeeland, Indonesië en Zuid-Korea.
Joost van Rooij
Buitenlandbeurs 2026
Wie neemt het stokje over?
Een suggestie die werd gehoord: wellicht een vervolgtraject van het project van Ad de Rooij in Costa Rica? Denk aan consolideren of uitbreiden naar andere regio’s.
Prijs beste spreker
De prijs voor beste spreker tijdens het symposium ging naar: José Jakobs voor haar presentatie Uitvoeren RIE Lichaamstrillingen bij een groot industrieel bedrijf. Toepassen van de Mutidisciplinaire Richtlijn lichaamstrillingen in de praktijk. Zie ook het verslag over deze sessie.
José Jakobs
Arné Oerlemans kwam uit de stemmingen op de tweede plek met zijn presentatie Praktische toepasbaarheid van urine biomonitoring bij metaalbewerkers om blootstelling aan nikkel te beheersen. Remko Houba kreeg een derde plek met zijn presentaties Kan een gedetailleerde analyse van deeltjes met FEG-SEM/EDX de arbeidshygiënist helpen om beslissingen te nemen over beheersmaatregelen? – een voorbeeld uit de platina industrie enInhalatiekoorts komt vaker voor dan je denkt ook waar je ze niet direct verwacht – twee voorbeelden uit de voedingsmiddelenindustrie.
Oeuvre prijs
Hans Kromhout kreeg de oeuvre prijs voor alles wat hij voor de NVvA en het gehele veld van arbeidshygiëne heeft betekend, en nog betekent. Deze prijs is bedoeld als erkenning voor geleverde inspanningen voor of bijdrage aan het vakgebied of de beroepsvereniging NVvA over een langere periode. De prijs wordt bij uitzondering toegekend en kan worden gezien als oeuvreprijs.
Hans Kromhout
Hoe train je een stoïcijnse mindset?
Aan de hand van eigen ervaringen om obstakels in de sport en in de storm van het leven te kunnen doorstaan, presenteerde Mark Tuitert verschillende uitspraken van Marcus Aurelius die de stoïcijnse leer aanhing. Als aanmoediging om iedere situatie met nieuwsgierigheid waar te nemen, citeerde hij ook een uitspraak van Heraclitus “Je stapt nooit twee keer in dezelfde rivier”.