CALL FOR ABSTRACTS
Het 34e symposium van de NVvA:
TrAHnsitie – De Arbeidshygiënist als strategische partner in een veranderende wereld
Op woensdag 1 en donderdag 2 april 2026 vindt het jaarlijkse NVvA-symposium plaats in conferentiecentrum Woudschoten in Zeist.
De wereld van werk verandert met razende snelheid! Technologische innovaties, maatschappelijke veranderingen en veranderende arbeidsrelaties vragen om een integrale benadering van gezond en veilig werken. Dit is het moment voor arbeidshygiënisten om hun rol te verbreden en een cruciale bijdrage te leveren aan de toekomst van werk.
Tijdens het symposium van 2026 staat daarom de strategische positionering van de arbeidshygiënist centraal. Hoe kunnen we niet alleen onze inhoudelijke expertise inbrengen, maar ook een volwaardige gesprekspartner worden voor HR, management, techniek, beleid en andere betrokkenen? Arbeidshygiënisten beschikken over waardevolle kennis die essentieel is voor toekomstgericht beleid en preventie – maar die kennis wordt nog te vaak te laat, te technisch of onvoldoende gezien of gedeeld.
Onze thema’s zijn rechtstreeks verbonden met de grootste uitdagingen van vandaag: de energietransitie, digitalisering, circulaire economie en hybride werken. Deze ontwikkelingen brengen nieuwe risico’s met zich mee, zoals blootstelling aan nieuwe stoffen, ergonomische knelpunten door automatisering of mentale belasting door flexibele werkvormen. Samenwerking met andere disciplines is cruciaal om deze risico’s tijdig te signaleren en integraal aan te pakken. Ook technologische en data gedreven ontwikkelingen bieden nieuwe mogelijkheden.
De invloed van AI op het werk van arbeidshygiënisten
Artificiële intelligentie (AI) kan ons helpen om arbeidsgerelateerde risico’s te mitigeren en gezondheid en veiligheid te bevorderen. Door AI te gebruiken om data te analyseren en patronen te herkennen, kunnen we vroegtijdig risico’s identificeren en preventiestrategieën ontwikkelen. Het is essentieel dat we AI zien als een hulpmiddel om ons werk te verbeteren, in plaats van als een bedreiging voor ons vakgebied. Door AI te gebruiken om routineuze taken te automatiseren, kunnen we ons focussen op de complexe en creatieve aspecten van ons werk, waarbij menselijke vaardigheden en oordeelsvermogen essentieel zijn. Bovendien kan AI ons helpen om nieuwe inzichten te verwerven en om innovatieve oplossingen te ontwikkelen voor de uitdagingen waar we voor staan.
Nieuwe mogelijkheden voor preventie
Door inzichten uit arbeidshygiëne te combineren met medische, veiligheidskundige en HR-data, ontstaat ruimte voor slimmere preventiestrategieën. Tegelijkertijd vraagt dit om een duidelijke rolbepaling, ethisch bewustzijn en nieuwe vaardigheden van de arbeidshygiënist.
Professionele Ontwikkeling: Zichtbaarheid, invloed en samenwerking
Naast de inhoud staat ook de professionele ontwikkeling centraal: hoe vergroten we onze zichtbaarheid, hoe beïnvloeden we beleid, en hoe maken we onze expertise toegankelijker voor andere professionals? Denk aan onderwijs, communicatie, internationale samenwerking en culturele sensitiviteit. Thema’s als professionele veerkracht, positionering en het ontwikkelen van samenwerkingsvaardigheden zijn minstens zo relevant.
Dit symposium is uw kans om deel te nemen aan een dynamische discussie over de toekomst van arbeidshygiëne. Kom en leer van experts uit verschillende disciplines, en help vorm te geven aan de strategische positionering van de arbeidshygiënist in een veranderende wereld!
Wij zien uw bijdrage graag tegemoet!
Let op: Lees de richtlijnen zorgvuldig door voordat u uw abstract indient.
De deadline voor het indienen van een abstract is verlengd tot 16 november 2025. Abstracts die na deze datum worden ingediend en aan de eisen voldoen, worden bij voldoende kwalitatieve inzendingen niet gegarandeerd geaccepteerd voor dit symposiumjaar.
Klik op onderstaande button om de volledige Call for abstracts inclusief richtlijnen te downloaden.