De Nederlandse Vereniging voor Arbeidshygiëne (NVvA) hecht grote waarde aan de zichtbaarheid van het vakgebied en het ontwikkelen en verspreiden van kennis. Dit wordt actief gestimuleerd door middel van de NVvA-prijs, de buitenlandbeurs en de NVvA-innovatieprijs.
NVvA-prijs
De NVvA-prijs is in 2023 in het leven geroepen als erkenning voor leden en personen of instanties die zich hebben ingespannen voor het vakgebied Arbeidshygiëne of voor de NVvA als beroepsvereniging.
De NVvA-prijs kent drie doelstellingen, die ondergebracht zijn in drie categorieën:
- NVvA Jong Talent prijs – NVvA Young talent Award
De Jong Talent prijs is een erkenning van aanstormend arbeidshygiënisch talent en kan jaarlijks worden toegekend voor een eindopdracht van een arbeidshygiënische opleiding op (post)HBO- of (post)WO-niveau enerzijds en op (post)MBO-niveau anderzijds. - NVvA vakvrouw/-man prijs – NVvA Excellent Occupational Hygienist Award
De NVvA Vakvrouw/-man prijs kan maximaal eenmaal per jaar aan een persoon worden toegekend voor getoonde best practices of innovatieve of inventieve ontwikkelingen in het vakgebied arbeidshygiëne. Ook kan de prijs worden toegekend voor opmerkelijke bijdragen aan de bekendheid van het vakgebied. - NVvA Oeuvreprijs – NVvA Occupational Hygiene Achievement Award
Deze prijs is bedoeld als erkenning voor geleverde inspanningen voor of bijdrage aan het vakgebied of de beroepsvereniging NVvA over een langere periode. De prijs wordt bij uitzondering toegekend en kan worden gezien als oeuvreprijs.
Overzicht toegekende NVvA-prijzen
Tamara Onos Vakvrouw van het Jaar 2024
Als er iemand is die naar buiten treedt over ons vakgebied dan is het wel Tamara. Tamara bedacht zelfs een nieuw boekgenre: de Arbeidshygiënische thriller. Zij schreef ‘Onder invloed’ en ‘Isolatie’ over Arbeidshygiënist Renske die met haar arbeidshygiënische kennis moordzaken oplost. Ook ontwikkelde zij een moordspel en het spel ‘100 Ways to die at work’ om werkgevers en werknemers spelenderwijs bewust te maken van gevaren en risico’s van gevaarlijke stoffen op de werkplek. Ook zagen we Tamara regelmatig in de media om uitleg te geven over ons vakgebied, zowel op radio als TV.
Kelmar van Meurs wint Young Talent Award 2024
De prijs werd dit jaar toegekend voor een eindopdracht van een arbeidshygiënische opleiding op (post)HBO- of (post)WO-niveau. De kandidaten waren Hilde Konijnenberg (Universiteit Utrecht), Kelmar van Meurs en Henrick van Niekerk (beiden PHOV). De jury bekijkt alle ingezonden scripties voorafgaand aan het symposium en selecteert de kandidaten die mogen presenteren tijdens het symposium. Op het symposium zelf mag het publiek in de zaal haar voorkeur uitspreken. Het oordeel van de jury telt voor 75% mee en dat van de zaal voor 25%. Na een nek-aan-nek-race kwam Kelmar als winnaar uit de bus
De werkwijze voor het voordragen van kandidaten voor de NVvA-prijs kun je nalezen in het Reglement. Voor het kandideren voor de vakvrouw/-man prijs en de oeuvreprijs dient een motivatie meegestuurd te worden. Bekijk het reglement voor voordracht, beoordeling en toekenning van de NVvA-prijs op het leden-portaal (alleen voor leden).
Contactpersoon: Ralf Cornelissen
Bob van Beek prijs (1998 – 2023)
De Bob van Beek prijs was de voorganger van wat nu de NVvA Jong Talent prijs heet.
De Bob van Beekprijs is vernoemd naar Bob van Beek, een belangrijke pionier in de Nederlandse arbeidshygiëne en met name voor de professionalisering van het vakgebied. Hij heeft zich ingespannen voor een eigenstandige opleiding Arbeidshygiëne in Nederland.
In maart 1998 is voor het eerst de Bob van Beekprijs uitgereikt voor de beste afstudeerscriptie van het cursusjaar. De prijs werd jaarlijks tijdens het symposium van de NVvA uitgereikt voor de beste afstudeerscriptie van het voorgaande jaar. Voorwaarde was dat de afstudeerscriptie een arbeidshygiënisch onderwerp betrof dat op een voldoende hoog niveau was uitgewerkt. Bekijk hier de lijst met winnaars en hun onderwerpen.
Buitenlandbeurs
Door middel van de Buitenlandbeurs stimuleert de NVvA verspreiding van arbeidshygiënische kennis naar het buitenland.
Sinds 2008 biedt de NVvA door middel van de Buitenlandbeurs arbeidshygiënisten de kans om buiten Nederland een bijdrage te leveren aan de ontwikkeling en/of verspreiding van de kennis op het gebied van de arbeidshygiëne. De prijs kan jaarlijks worden toegekend. Zie hier een overzicht van de toegekende projecten. De Buitenlandbeurs is ingesteld naar aanleiding van de wens van de leden om actief vorm te geven aan maatschappelijk verantwoord ondernemen. Het reglement is beschikbaar via het leden-portaal (alleen voor leden).
Contactpersoon: Andrea Hiddinga
Rudolf van der Haar is de winnaar van de buitenlandbeurs 2023
Rudolf van der Haar en Clemens Ruepert, projectnaam: Development of a training programme on occupational hygiene for labour inspectors in Costa Rica
In 2023 heeft het bestuur twee voorstellen ontvangen van leden voor de NVvA Buitenlandbeurs. Beide voorstellen scoorden goed qua onderwerp, maar de uitvoerbaarheid van het Costa Rica project werd hoger ingeschat door de jury. Het voorstel van Rudolf van der Haar en Clemens Ruepert beoogt de ontwikkeling van een arbeidshygiëne-training voor arbeidsinspecteurs in Costa Rica.
Innovatie-prijs
Onze vereniging blijkt een bron van talent met veel ideeën waar onze leden voordeel van zouden kunnen hebben. Om goede ideeën binnen de vereniging meer ruimte te geven om te ontwikkelen, stelt de NVvA € 2.500 per idee beschikbaar.
Overzicht toegekende innovatieprijzen
2022: Een beeld zegt meer dan duizend woorden
In 2022 is aan Jolanda Willems, Tamara Onos en Iels den Dekker, allen arbeidshygiënist, de innovatieprijs toegekend voor een project waarbij d.m.v. plaatjes in één oogopslag het verschil tussen risico en gevaar duidelijk wordt.
Klik hier om naar de plaatjes te gaan.
2019: Uitreiking thriller ‘Onder Invloed’
Tamara Onos is arboprofessional (arbeidshygiënist en hogere veiligheidskundige). Zij adviseert en schrijft over veilig en gezond werken. Vanuit deze achtergrond heeft ze een thriller geschreven: ‘Onder Invloed’. Deze thriller is in het kader van de innovatieprijs tijdens het symposium 2019 aan alle deelnemers uitgereikt.
2014: Interactieve Masterclass Occupational Health (IMOH)
Dit is het evaluatieverslag van het project waarvoor de NVvA in 2014 de innovatieprijs heeft toegekend.
Bert Hoogveld instructional designer, Hulsberg
Diny van Faassen, arbeidshygiënist, Biosafety Consult, Hulsberg
