De Kennisnieuwsbrief Infectieziekten en Arbeidsgerelateerde Zorg is verschenen. Dit is een initiatief van het RIVM en NCvB waaraan ook de NVvA haar medewerking verleent.
In de kennisnieuwsbrief komen de volgende vragen aan bod:
- In hoeverre is praten over vaccineren een besmet onderwerp?
- Welke adviezen heeft de Gezondheidsraad gegeven over vaccinatie van werknemers?
- Kan er ook een indicatie voor beroepsgebonden vaccinatie zijn als de Gezondheidsraad hier niet over heeft geadviseerd?
- Op welke afwegingskaders baseren adviesorganen hun aanbevelingen over vaccinatie van werknemers?
- Zijn adviezen van de Gezondheidsraad over vaccinatie bindend?
- Wat zijn bij een indicatie voor vaccinatie de aandachtspunten en succesfactoren bij de implementatie?
- Wat gebeurt er momenteel rond de griepprik? Voor wie is deze geïndiceerd?
- Wat zijn betrouwbare informatiebronnen over beroepsgebonden vaccinaties?
- Kan een werkgever vaccinatie verplichten, mag een werknemer aangeboden vaccinatie weigeren?
- Kan een werknemer vrijblijvend weigeren om zich te laten vaccineren?
- Mag een werkgever zelf registreren of zijn medewerkers zich hebben laten vaccineren?
Deze kennisnieuwsbrief is opgesteld naar aanleiding van de bijeenkomst van de Werkgroep Infectieziekten en Arbeid (WIZA) op 28 maart 2025, waar het thema “Voorkomen is beter dan genezen: de rol van beroepsgebonden vaccinaties” centraal stond.