AI blijft mensenwerk
‘Er blijft een menselijke stap noodzakelijk bij het extraheren van informatie over chemische stoffen met AI en datascience’. Volgens Daan Huizer wordt de arbeidshygiënist niet werkeloos door AI, het deskundige oog blijft noodzakelijk. Hij verwacht wel dat het werk van de arbeidshygiënist leuker wordt: ‘Technologie doet het voorwerk. De arbeidshygiënist beoordeelt en beslist’. Tijdens zijn […]
Grip op proces-emissie MKB-bouw
De kennis van de gevaarlijke stoffen die tijdens het werk vrijkomen (proces-emissies) is bij de MKB-bouwbedrijven vaak onvoldoende, waardoor medewerkers dagelijks worden blootgesteld zonder beschermende maatregelen. Daarom presenteren Johan Timmerman en Pieter de Boer op het NVvA-symposium van 2026 het idee om een simpele tool te ontwikkelen voor gezond werken met proces-emissies die aansluit bij […]
Maatwerk aanpak asbest Netwerkbedrijven
De regionale Netwerkbedrijven hebben een eigen risicobeheersingsmethode ontwikkeld voor de aanpak van asbest vanwege de combinatie van risico’s (elektriciteit en gas). Onderhoud en vervanging of verwijdering van componenten die een kleine hoeveelheid asbest bevatten, wordt uitgevoerd door eigen personeel dat hiervoor speciaal is opgeleid. Hilko Booij (Stedin) en Marcel Wilhelm (Alliander), beiden veiligheidskundige en arbeidshygienist, […]
Blootgesteld! Voorbeelden uit de praktijk
Martin Spitteler (arbeidshygiënist en veiligheidskundige bij Arbo Support, onderdeel van The Safety Network), Imke Breedveld (arbeidshygiënist, veiligheidskundige, milieukundige en eigenaar van VGM Breed) en Hessel Holwerda (arbeidshygiënist en eigenaar van Holwerda Safety Solutions) namen ons mee in de praktijk van hun werk als het gaat om gevaarlijke stoffen op de werkplek. Martin beschrijft waar hij […]
TrAHnsitie: hoe een eens jonge arbeidshygiënist zich oud gaat voelen
Column: Nick van den Hurk Het Symposium, lekker thuiskomen. Dit jaar TrAHnsitie: De Arbeidshygiënist als strategische partner in een veranderende wereld. Oftewel: niet meer uurtje-factuurtje en je rapport opleveren en ‘veul houdoe’ zoals we bij ons in de regio zouden zeggen. Maar opvolgen, doorpakken, andere disciplines betrekken en het podium pakken waar je thuis hoort. […]